🚦 Semáforo de riesgo laboral en empresas de SAD
Este tipo de autoevaluación te genera una pregunta clave:
¿En qué color está realmente mi empresa?
Aquí es donde nuestro asesoramiento especializado marca la diferencia.
🟢 Riesgo bajo (situación controlada)
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Registro horario digital y revisado mensualmente
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Pactos de horas complementarias firmados
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Cuadrantes ajustados a jornada contractual
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Auditoría laboral anual realizada
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Cotización revisada por asesor especializado en SAD
🟡 Riesgo medio (posibles contingencias)
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Registro horario manual sin supervisión técnica
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Diferencias puntuales entre cuadrantes y nóminas
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Contratos parciales con ampliaciones frecuentes
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No se revisa el tiempo de desplazamiento
🔴 Riesgo alto (probable sanción)
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Horas reales superiores a las contratadas
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Ausencia de pacto de horas complementarias
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Registro horario rellenado de forma genérica
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Cotización inferior a la jornada efectiva
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No se ha realizado ninguna revisión preventiva
¿Quieres saber si tu empresa SAD está en riesgo?
Conocemos perfectamente la problemática de las Empresas de servicio de atención domiciliaria. Solicita una revisión laboral preventiva gratuita y descubre:
✔ Si estás aplicando correctamente el convenio
✔ Si tus contratos parciales están bien estructurados
✔ Si existe riesgo ante una inspección
✔ Si puedes reducir costes sin incumplir la normativa